2025年2月18日,北京群星闪耀科技有限公司旗下的人工智能招聘平台海纳AI宣布完成5000万元人民币融资。本轮融资由德同资本领投,求是资本跟投。这笔资金将用于技术研发、市场拓展和生态建设,进一步巩固海纳AI在AI面试测评领域的领先地位。
海纳AI成立于2019年,专注于利用AI技术打造用人标准,构建精准就业平台,为企业提供高效、精准的招聘解决方案。其核心产品“海纳AI面试官”通过AI技术实现24小时自动邀约、面试、评估等功能,尤其适用于大规模蓝灰领招聘、校园招聘和白领初阶岗位招聘。截至目前,海纳AI已为顺丰、沃尔玛、吉利、中兴通讯、万达等数十家头部企业提供服务,累计面试人次超过1200万。
2024年,海纳AI面试官全年面试量达800万人次,相比前一年增长超过3倍。这一增长不仅得益于AI技术的广泛应用,还归功于其在海量数据积累下的飞轮效应,使得面试分析结果愈发精准。海纳AI创始人梁公军表示:“AI正在重构人力资源服务的底层逻辑,我们将继续加大技术投入,用AI助力企业统一用人标准,提升人才质量。”
海纳AI的技术实力也得到了资本市场的高度认可。其团队由原微软技术顾问梁公军领衔,融合了多位AI及HR领域的专家。经过六年发展,海纳AI积累了大量高质量标注数据和招聘专家知识库,训练出具有行业特色的AI模型。春节期间,海纳AI率先部署了DeepSeek R1开源大模型,并进一步优化了多轮追问、智能分析等功能。
2025年,海纳AI计划推出更多实用功能和岗位模型,同时加大生态合作力度,与人力资源管理系统商、人力资源服务机构等建立深度合作,为企业提供一体化的AI招聘服务。梁公军表示:“感谢德同资本和求是资本的支持,我们将继续推动招聘数智化变革,帮助更多企业实现精准招人和人才精准就业。”
德同资本团队也对海纳AI的发展前景充满信心,认为其产品不仅满足企业降本增效的需求,还能通过AI分析为企业人才战略提供决策支持,与德同资本布局产业智能化的方向高度契合。
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