华为官宣：余承东由终端BG CEO调整为终端BG董事长

小哪吒

5月10日，华为技术有限公司宣布了一项重要的人事调整，余承东正式卸任华为终端业务集团（BG）CEO的职务，转而担任董事长，而原终端BG首席运营官（COO）何刚则晋升为CEO。这一变动立即引发了业界的广泛关注，特别是在华为智选车业务领域。

余承东作为华为终端业务的关键推动者，近年来在智选车业务上取得了显著的商业成果，但同时业务运营中也暴露出一些风险。业界普遍认为，这可能是华为决定进行人事和战略调整的一个重要因素。对于余承东的职务变动，市场出现了不同的声音，有人认为这是一次升职，有人则解读为降职。

余承东的职业生涯与华为紧密相连，自1993年加入华为以来，他在产品研发、生产、销售等多个环节均有卓越表现，并在2011年接手华为终端公司和消费者业务后，实现了华为手机销量的爆炸性增长。2020年，余承东开始负责华为智选车、智能汽车BU业务，被视为华为在智能汽车领域的一次重要尝试。

然而，随着余承东从CEO职位上的卸任，外界对于华为在智选车业务上的战略部署产生了种种猜测。一些分析人士认为，此次人事调整可能意味着华为在智选车业务上将有新的动作。同时，余承东的转任董事长，可能更多地是出于对业务风险控制的考虑。

在华为官网上，其他业务的负责人通常被称为CEO/主任/总裁，而没有使用董事长这一称谓。余承东在卸任终端BG CEO之前，也未有终端董事长的头衔。因此，此次特别设立的董事长职位，被一些人解读为“明升暗降”，暗示余承东可能不再拥有之前在终端BG业务上的实权。

此外，余承东最近的表现也引起了外界的关注。在前不久的北京车展上，余承东意外地保持了低调，与其以往高调、吸引眼球的风格形成鲜明对比。此前，任正非曾公开表示不允许余承东使用“遥遥领先”的说法，这背后可能反映了任正非与余承东在管理理念和个人风格上的冲突。

华为的智选车业务模式存在一定的争议。在该模式下，华为作为供应商，不仅要提供技术和服务，还要承担一定的终端风险。4月26日，山西省侯平高速路段发生的一起涉及华为技术的交通事故，引发了对华为汽车业务运营模式的质疑，这可能是华为决定调整战略的一个触发点。

尽管存在争议和挑战，华为对余承东的职位调整也显示了对其个人能力和贡献的认可。余承东保留了华为常务董事、智能汽车解决方案BU董事长等重要职务，这表明他在华为仍拥有重要的地位和影响力。