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5月27日，京东集团宣布，从2024年7月1日起，经过一年半的时间，京东采销人员的年度固定薪酬将由16薪提升至20薪，并且业绩激励将不再设上限。
据了解，这是京东在半年内第二次对一线采销人员进行薪酬调整。2023年12月底，京东集团宣布自2024年1月1日起，一线业务人员如采销等的年固定薪酬将大幅上涨近100%，同时，2024年初京东零售全员的平均薪酬将至少增加20%。
在此次薪酬提升宣布之前，有媒体报道称，在“6·18”前夕的高管会议上，刘强东发表了内部讲话，预告了对采销人员的大幅加薪，并尖锐批评了公司内部部分“躺平”现象。
刘强东在讲话中表示：“只要业绩好，员工永远不需要加班加点；业绩仅达到平均水平，只要员工努力拼搏，公司永远不会辞退他们；但是对于那些业绩不佳且不努力拼搏的人，公司不会容忍，将逐步通过各种方式淘汰。” 刘强东还强调：“那些长期业绩不佳且不努力拼搏的人，不是我的兄弟。”
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