本帖最后由 小哪吒 于 4-12 18:24 编辑
据消息人士透露，OpenAI解雇了两名涉嫌信息泄露的研究人员。其中之一是Leopold Aschenbrenner，他是专注于确保人工智能社会安全的团队成员。Aschenbrenner也是OpenAI首席科学家Ilya Sutskever的盟友，后者去年秋天参与了一次未遂的行动，旨在迫使OpenAI首席执行官Sam Altman下台。
目前尚不清楚这两名员工泄露了哪些具体信息。另一位被解雇的员工——Pavel Izmailov，曾是一名从事推理研究的研究员，并曾在安全团队任职。这两位的离职是自OpenAI首席执行官Sam Altman三月份重返董事会以来，首次公开的人事变动之一。此前，OpenAI非营利组织董事会对他进行了一项调查，最终证明他无罪，使得他在去年11月被短暂解雇。
要点概述： - 两名OpenAI研究人员因涉嫌泄密被解雇。
- 两人都曾在致力于确保AI社会安全的团队中工作。
- 其中一人是首席科学家Ilya Sutskever的盟友，他与Altman发生了冲突。
- 这家初创公司在估值860亿美元时出售员工股票，目前正与Google和Anthropic等初创公司展开激烈竞争，以开发支持ChatGPT等产品的下一代基础模型。
在OpenAI内部，Aschenbrenner是所谓的超级对齐团队的代表人物之一。Sutskever去年夏天组建了这个团队，旨在开发控制和引导先进人工智能（即超级智能）的技术，这些技术未来可能用于解决核聚变问题或殖民其他行星等重大挑战。
Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov。在被解职前，OpenAI内部对于公司开发的人工智能安全性存在分歧。Aschenbrenner与有效利他主义运动有关联，该运动更注重解决人工智能的潜在危险，而非短期利润或生产力收益。
Sutskever是OpenAI最重大技术突破的联合创始人之一，也是因Altman缺乏透明度而被解雇的董事会成员之一。自从奥特曼重新担任首席执行官后，Sutskever便退出了董事会。自那场争执以来，他基本上没有在OpenAI中公开露面。
Aschenbrenner在19岁时从哥伦比亚大学毕业，此前他曾在未来基金工作，这是一个由前FTX首席执行官Sam Bankman-Fried创立的慈善基金，专注于为“改善人类长期前景”的项目提供资金。Aschenbrenner于一年前加入OpenAI。
当我们试图通过电话联系Aschenbrenner征求意见时，他没有立即做出回应。Izmailov未回复置评请求。Sutskever的代理律师Alex Weingarten同样未对置评请求作出回应。
解雇奥特曼的几位董事会成员也与有效利他主义有所联系。例如，Tasha McCauley是有效利他主义中心的母组织——有效风险投资公司(Effective Ventures)的董事会成员。Helen Toner此前曾参与以有效利他主义为重点的开放慈善项目。当奥特曼于去年11月底重新担任首席执行官时，两人都离开了董事会。
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